Nama
: Meiriza Alviyany // NPM : 16214550
// Kelas : 4EA26
Tulisan 2
BAGAIMANA MENINGKATKAN
KARAKTER UNTUK PERSIAPAN DALAM DUNIA KERJA
Bekerja meurut saya adalah tuntutan untuk memenuhi kebutuhan lahiriyah
sehari-hari. Merencanakan apa dan di mana nantinya akan bekerja merupakan hal
yang perlu dipersiapkan saat ini untuk masa depan. Dalam dunia kerja, ada
tantangan-tantangan yang harus dihadapi oleh para pencari kerja. Tantangan ini
pun terus mengalami perubahan, seiring berjalannya waktu. Untuk menghadapi
tantangan-tantangan di dunia kerja pada masa sekarang, seorang job seeker
(pencari kerja) perlu untuk mempersiapkan diri. Persiapan-persiapan ini
untuk meningkatkan kompetensi seorang job seeker, agar dapat menjadi
Sumber Daya Manusia yang lebih berkualitas. Antara lain kemampuan leadership
dan entrepreneurship, kemampuan berinovasi, melek teknologi, kemauan
untuk terus menerus belajar, memiliki kemampuan untuk sensitif terhadap
kebudayaan yang berbeda, memiliki pola pikir luas dan memiliki lebih dari satu
keahlian, memiliki motivasi dan komitmen yang tinggi, serta global minded dan
kemampuan bahasa asing yang baik.
Kebutuhan untuk memasuki dunia kerja penting dipersiapkan sebelum
mahasiswa dinyatakan lulus. Tidak hanya berbekal hardskill atau ilmu
yang diajarkan selama perkuliahan, tuntutan dunia kerja juga mewajibkan pencari
kerja untuk memiliki softskill yang mumpuni seperti interpersonal
skill (komunikasi, negosiasi, persuasi dan lainnya). Semua jenis softskill
itu penting. Dunia kerja sendiri identik dengan team work, kepemimpinan,
emosional manajemen, dan mengenali emosi orang lain menjadi hal yang harus
dikuasai.
Saat ini persaingan mendapatkan pekerjaan semakin ketat karena terbatasnya peluang. Dibutuhkan kecermatan menentukan pilihan yang sesuai minat dan kemampuan. Selain itu butuh kesiapan atau strategi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut dan yang penting adalah bagaimana menghadapi tantangan dunia kerja yang akan masuki. Menurut saya, sebagai fresh graduate saran untuk persiapan diri sebelum memasuki dunia kerja peran attitude di dalam dunia kerja sangatlah penting. Attitude sangat mempengaruhi tingkat keberhasilan seseorang. Attitude merupakan bawaan setiap masing-masing individu. Dengan attitude yang baik seorang pekerja cenderung lebih disukai. Hal ini sangat beralasan mengingat bahwa perusahaan menilai pembentukan dan penguasaan knowledge dan skill jauh lebih mudah bila dibandingkan dengan pembentukan karakter kepribadian atau attitude.
Sikap atau attitude menjadi peran penting bagi kemajuan perusahaan dimana
sumber daya manusia merupakan asset terpenting bagi suatu perusahaan. Bila
attitude pekerja dan karyawan buruk, tentu akan mempengaruhi bagaimana
perusahaan terlihat dimata masyarakat dan mempengaruhi citra perusahaan.
Perusahaan tentu tidak mau citra yang telah susah payah dibangun di mata
masyarakat menjadi negatif akibat attitude pekerjanya yang tidak memenuhi
standar.
Untuk itu, attitude perlu dijaga. Attitude memiliki porsi yang cukup besar
dalam penilaian yang dilakukan oleh departemen sumber daya manusia. Tidak
dipungkiri kemampuan teknis dalam pekerjaan penting, namun tanpa sikap yang
baik tidak ada alasan yang kuat bagi perusahaan untuk mempertahankan
pekerjanya.
